Pelatihan Coaching dan Mentoring

Tingkatkan Kompetensi Coaching dan Mentoring untuk Mengembangkan SDM Berkualitas

Program Pelatihan Coaching dan Mentoring dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membimbing, mengembangkan, dan memberdayakan individu maupun tim melalui pendekatan coaching dan mentoring yang efektif. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi, pemberian umpan balik yang konstruktif, pengembangan potensi SDM, serta strategi membangun budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan kerja. Program ini cocok untuk perusahaan, instansi pemerintah, lembaga pendidikan, rumah sakit, BUMN, maupun organisasi lainnya.

Daftar Pelatihan Sekarang
Konsultasi Gratis

Punca Training dipercayai instansi pemerintah, BUMN, dan perusahaan swasta di seluruh Indonesia ⭐⭐⭐⭐⭐

brand customer brownis pangang
PT Antam TBK
brand customer brownis panggang
CV Rumah Mesin
PT Pratama Mitra Sejati
PT Pratama Mitra Sejati
Yamaha Music
Yamaha Music
PT Pertamina Patra Niaga
PT Pertamina Patra Niaga
PT Asahimas Chemical
PT Asahimas Chemical
BBPVP Bekasi
BBPVP Bekasi
Tahapan Membangun Portofolio Tabungan Hari Tua Secara Konsisten

Pelatihan Coaching dan Mentoring

Materi yang dipelajari meliputi:

  • Konsep Dasar Coaching dan Mentoring
  • Perbedaan Coaching, Mentoring, dan Counseling
  • Membangun Hubungan Coaching yang Efektif
  • Teknik Komunikasi dan Active Listening
  • Powerful Questioning dan Giving Feedback
  • Menetapkan Tujuan dan Rencana Pengembangan Individu
  • Teknik Coaching untuk Meningkatkan Kinerja Tim
  • Strategi Mentoring dalam Pengembangan SDM
  • Mengatasi Hambatan dalam Proses Coaching dan Mentoring
  • Studi Kasus, Simulasi, dan Praktik Coaching

Mengapa Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?

Coaching dan mentoring merupakan pendekatan yang efektif untuk mengembangkan kompetensi individu, meningkatkan kinerja tim, serta mempersiapkan calon pemimpin di dalam organisasi. Dengan penerapan yang tepat, coaching dan mentoring mampu menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan serta mendorong pencapaian tujuan organisasi.

Melalui Pelatihan Coaching dan Mentoring, peserta akan mempelajari prinsip, teknik, dan strategi coaching yang efektif, mulai dari membangun komunikasi yang baik, menggali potensi individu, memberikan umpan balik yang konstruktif, hingga menyusun rencana pengembangan yang terarah. Program ini dirancang agar peserta mampu menerapkan coaching dan mentoring secara praktis di lingkungan kerja.

manfaat-pelatihan-persiapan-pansiun

Pelatihan Ini Cocok Untuk

Manager dan Supervisor

Membantu meningkatkan kemampuan membimbing tim, memberikan arahan yang efektif, serta mengembangkan potensi setiap anggota untuk mencapai target organisasi.

Team Leader dan Koordinator

Mempelajari teknik coaching untuk meningkatkan kolaborasi, produktivitas, dan penyelesaian masalah di dalam tim.

HRD dan Learning & Development

Mengembangkan kompetensi dalam merancang program coaching dan mentoring yang mendukung pengembangan talenta dan peningkatan kinerja karyawan.

Calon Pemimpin (Future Leader)

Mempersiapkan diri menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi, membimbing, dan mengembangkan anggota tim secara efektif.

Kepala Divisi dan Manajer Operasional

Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik, membangun komunikasi yang produktif, dan menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada pengembangan.

Pegawai Instansi Pemerintah

Meningkatkan kompetensi dalam membina pegawai, memperkuat kerja sama tim, serta mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik.

Dosen, Guru, dan Tenaga Pendidik

Menguasai teknik mentoring dan coaching untuk mendukung pengembangan potensi peserta didik maupun rekan kerja.

Konsultan dan Trainer

Menambah keterampilan dalam memfasilitasi proses pembelajaran, pendampingan, dan pengembangan individu maupun kelompok.

Metode Pelatihan

Kami menyediakan berbagai metode pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun instansi.

  • In House Training
  • Public Training
  • Online Training
  • Hybrid Training

Metode pembelajaran dirancang secara interaktif melalui diskusi, studi kasus, role play, praktik coaching, simulasi mentoring, serta sesi umpan balik (feedback) yang konstruktif. Dengan pendekatan yang aplikatif, peserta tidak hanya memahami konsep coaching dan mentoring, tetapi juga mampu menerapkannya secara efektif untuk mengembangkan individu maupun tim di lingkungan kerja.

Manfaat yang Akan Didapatkan

Setelah mengikuti Pelatihan Coaching dan Mentoring, peserta akan mampu:

  • Memahami konsep, prinsip, dan perbedaan antara coaching dan mentoring.

  • Menerapkan teknik coaching untuk mengembangkan potensi individu dan meningkatkan kinerja tim.

  • Membangun komunikasi yang efektif melalui active listening dan powerful questioning.

  • Memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif untuk mendorong perubahan positif.

  • Membimbing karyawan atau anggota tim dalam menyusun tujuan dan rencana pengembangan yang terarah.

  • Meningkatkan kemampuan kepemimpinan melalui pendekatan coaching dan mentoring.

  • Menciptakan budaya pembelajaran, kolaborasi, dan pengembangan berkelanjutan di lingkungan kerja.

  • Mendukung peningkatan produktivitas, keterlibatan karyawan (employee engagement), serta kinerja organisasi secara keseluruhan.

Pengalaman Punca Training

Training Participants
+ 0
Training Class
+ 0
Company Partners
+ 0
brand customer brownis pangang
PT Antam TBK
brand customer brownis panggang
CV Rumah Mesin
PT Pratama Mitra Sejati
PT Pratama Mitra Sejati
Yamaha Music
Yamaha Music
PT Pertamina Patra Niaga
PT Pertamina Patra Niaga
PT Asahimas Chemical
PT Asahimas Chemical
BBPVP Bekasi
BBPVP Bekasi

Sebagai penyedia pelatihan SDM profesional, Punca Training telah membantu berbagai organisasi menyiapkan karyawan menghadapi masa pensiun secara matang, produktif, dan mandiri. Program dirancang berdasarkan kebutuhan nyata peserta menjelang masa purna tugas.

Punca Training dipercayai instansi pemerintah, BUMN, dan perusahaan swasta di seluruh Indonesia ⭐⭐⭐⭐⭐

FAQ Pelatihan Coaching dan Mentoring

Pelatihan Coaching dan Mentoring adalah program pengembangan kompetensi yang membekali peserta dengan pengetahuan, teknik, dan keterampilan untuk membimbing individu maupun tim agar mampu mencapai tujuan, meningkatkan kinerja, serta mengembangkan potensi secara optimal.

Pelatihan ini cocok untuk manager, supervisor, team leader, HRD, Learning & Development, kepala divisi, pimpinan instansi, calon pemimpin, hingga pemilik bisnis yang ingin meningkatkan kemampuan membimbing dan mengembangkan SDM.

Ya. Kami menyediakan berbagai metode pelatihan, mulai dari In House Training, Public Training, Online Training, hingga Hybrid Training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan atau instansi.

Peserta akan mampu menerapkan teknik coaching dan mentoring secara efektif, meningkatkan kemampuan komunikasi, memberikan umpan balik yang konstruktif, mengembangkan potensi tim, serta membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada pengembangan.

Ya. Setiap peserta yang mengikuti Pelatihan Coaching dan Mentoring akan memperoleh sertifikat sebagai bukti telah mengikuti program pelatihan sesuai ketentuan yang berlaku.

Siap Meningkatkan Kompetensi Tim Front Office?

Bekali tim Anda dengan kemampuan pelayanan prima, komunikasi profesional, serta keterampilan menangani pelanggan melalui Pelatihan Front Office dari Punca Training.

Daftar Pelatihan Sekarang
Konsultasi Gratis

6282136337274 (Open 24/7)

puncatraining.id@gmail.com

Jam Operasional :

  • Senin-Jum’at : 08.00-16.00 WIB
  • Sabtu : 08.00-14.00 WIB